I. Objetivo del Cargo Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente: ? Atender y orientar a usuarios/as con discapacidad, personas mayores y migrantes en su búsqueda de empleo. ? Evaluar perfiles laborales mediante pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE. ? Asesorar a empresas y usuarios sobre la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral y la obtención del Registro Nacional de Discapacidad. ? Realizar Análisis de Puestos de Trabajo (APT) en empresas para determinar la viabilidad de inserción y sugerir ajustes razonables. ? Diseñar e impartir talleres de apresto laboral, independencia y autonomía, garantizando la accesibilidad universal. ? Contactar y visitar empresas para levantar vacantes y establecer alianzas estratégicas en materia de diversidad. ? Realizar charlas de concientización a equipos de trabajo corporativos para facilitar la inserción. ? Gestionar la derivación de usuarios en coordinación con Orientadores Laborales y Ejecutivos de Empresas. ? Realizar seguimiento y acompañamiento continuo post-colocación en el puesto de trabajo. ? Registrar rigurosamente la información de las atenciones en las plataformas dispuestas por SENCE.
