Responsable de la adopción efectiva de iniciativas de transformación tecnológica y digital, facilitando la articulación entre equipos técnicos y comunidades usuarias para asegurar que los cambios tecnológicos se integren de manera efectiva en los procesos y prácticas institucionales. Para ello, deberá promover la colaboración entre actores diversos, comprender necesidades y resistencias frente al cambio mediante una escucha activa y empática, conocer la cultura y dinámicas institucionales de la UC, acompañar cercanamente a las unidades usuarias y mediar situaciones de tensión propias de los procesos de transformación organizacional. Requisitos para postular: Profesional universitario 2 a 4 años de experiencia laboral. Experiencia en proyectos de transformación digital o implementación de sistemas. Deseable pero no excluyente certificación o similar en gestión del cambio Competencias técnicas: Microsoft 365 suite avanzado, Canva o herramientas de diseño y plataformas de IA (Claude, Gemini y/o Copilot).
