NUEVA OFERTA LABORAL: Analista de Remuneraciones Antofagasta Presencial (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

En SAT Job nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para una importante empresa vinculada al sector industrial, con base en Antofagasta. Buscamos a alguien que nos apoye en gestionar integralmente los procesos de remuneraciones y personas asociados a la operación de la zona norte, manteniendo una relación cercana con la operación y faena. Buscamos una persona con alta autonomía, capacidad resolutiva y criterio, capaz de anticiparse a las necesidades, priorizar correctamente y hacerse cargo de las distintas problemáticas dentro de su ámbito de acción, escalando a su jefatura solo aquellas situaciones que realmente lo requieran. Requisitos: -Formación en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín. -Mínimo 5 años de experiencia en áreas de remuneraciones. -Manejo de Talana. -Dominio de legislación laboral aplicada a remuneraciones, finiquitos, licencias, vacaciones y beneficios. -Manejo de Excel. -Experiencia utilizando plataformas externas asociadas a remuneraciones, subcontratación y acreditación. - Deseable experiencia en empresas Multi-RUT y/o dotaciones superiores a 200 colaboradores. - Deseable experiencia en empresas vinculadas a minería, servicios a la minería u operaciones con personal en faena. -Residencia en Antofagasta. -Licencia de conducir Clase B. Principales responsabilidades Administrar y ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, consolidando y validando haberes, descuentos y variables. Revisar y cuadrar remuneraciones, leyes sociales y pagos a terceros. Gestionar control de asistencia, mallas de turno y procesos asociados a personal de la operación. Administrar documentación laboral: contratos, licencias médicas, finiquitos y actualizaciones de información. Gestionar procesos de subcontratación, acreditaciones y plataformas externas. Detectar desviaciones y anticiparse a vencimientos, documentación y requerimientos propios de la op