Jefe/a Administrativo de RRHH (Centro de Distribución) (1 vacantes) Otras ocupaciones

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Empresas SB
Actividad económica:
Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras similares
Descripción de la Empresa:
Somos un holding de retail de Salud y Belleza, dedicado a hacer sentir bien a las personas, estén donde estén. Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros!

DESCRIPCIÓN

En Salcobrand nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Jefe/a Administrativo/a de Recursos Humanos para sumarse a la Gerencia de Operaciones Logísticas en nuestro Centro de Distribución. Tu misión será velar por la gestión integral de remuneraciones, beneficios y desarrollo de los colaboradores, impulsando la mejora continua de los procesos administrativos y el clima laboral. Propósito del cargo Asegurar la gestión eficiente de pago, beneficios y necesidades de todos los colaboradores de la Gerencia, garantizando el cumplimiento de los planes de capacitación, clima laboral, presupuestos de dotación y normativas operativas del Centro de Distribución. Principales funciones - Gestión de Remuneraciones y Turnos: Administrar y controlar el proceso de remuneraciones de la gerencia, así como la confección, seguimiento y cumplimiento de las mallas de turno de cada área. - Control Presupuestario y Dotación: Monitorear el gasto presupuestario de dotaciones internas y externas, además de planificar y controlar el presupuesto de vacaciones del equipo. - Desarrollo y Capacitación: Planificar, coordinar y asegurar la ejecución del plan de capacitaciones obligatorias y programas corporativos dentro del Centro de Distribución. - Gestión Operativa y EPP: Solicitar, controlar y hacer entrega de uniformes y Elementos de Protección Personal (EPP) al personal de nuevo ingreso y vigente. Requisitos del perfil - Título profesional universitario de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. - Desde 5 años de experiencia laboral liderando equipos en áreas de Recursos Humanos en empresas de retail, logística u operaciones. - Manejo comprobable de plataformas de gestión de personas y asistencia: BUK y GeoVictoria. - Dominio de Excel nivel Avanzado para el control de presupuestos y gestión de datos.

Metropolitana, San Bernardo
05/10/2026  -  02/11/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
5 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Indiferente
Nivel de Cargo ofrecido:
Jefatura

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad