¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, con espacio para proponer, implementar y generar impacto en el negocio? Buscamos incorporar, a un/a profesional que lidere iniciativas de desarrollo y performance, conectando las necesidades del negocio con la ejecución de proyectos que impacten directamente en los equipos y sus resultados. El desafío requiere una mirada estratégica y comercial, capacidad para trabajar transversalmente y orientación a datos, combinando planificación, gestión de proyectos, desarrollo de equipos y seguimiento de indicadores en cuanto a comercialización y efectividad de actividades de desarrollo comercial Tu misión: Serás responsable de identificar oportunidades de mejora, transformando esas necesidades en iniciativas concretas, liderando su implementación y seguimiento. Tendrás un rol clave conectando las áreas comerciales y operacionales que permitan fortalecer las capacidades de los equipos, mejorar la ejecución y contribuir a los resultados del negocio. Funciones: Diseñar e implementar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía;Coordinar equipos en pro de los objetivos comerciales;Transformar dichas necesidades en planes de acción, proyectos e iniciativas concretas.; Planificar el calendario anual de iniciativas de desarrollo de acuerdo con los focos del negocio;Coordinar iniciativas dirigidas a equipos internos y clientes, según corresponda; Liderar proyectos de principio a fin, desde el levantamiento de necesidades hasta la implementación y evaluación de resultados;Coordinar equipos y stakeholders de distintas áreas para asegurar la correcta ejecución;Definir responsables, plazos, indicadores y mecanismos de seguimiento; Supervisar la ejecución de las iniciativas y proponer ajustes cuando sea necesario;Gestionar actividades en terreno cuando la operación lo requiera; Definir y monitorear KPIs asociados a las iniciativas implementadas
