Si eres una persona organizada, analítica y disfrutas gestionando múltiples procesos en paralelo, te invitamos a ser parte de un equipo que impulsa el desarrollo y crecimiento de las personas dentro de la organización. La posición tendrá como objetivo coordinar y ejecutar procesos administrativos, operativos y de seguimiento vinculados a iniciativas de aprendizaje y desarrollo, velando por la calidad de la información, la continuidad de los programas y una adecuada experiencia para los participantes. Principales responsabilidades: Coordinar actividades formativas, asegurando el cumplimiento de cronogramas, convocatorias y requerimientos logísticos. Gestionar bases de datos, registros y documentación asociada a procesos de capacitación y desarrollo. Elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión para apoyar la toma de decisiones del área. Realizar seguimiento a la participación, asistencia y avance de los colaboradores en iniciativas de aprendizaje. Mantener actualizados registro
