Empresa dedicada a la gestión y mantenimiento de equipos industriales para la minería se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Administrativo(a), quien será responsable de apoyar la gestión administrativa y laboral del personal, asegurando el cumplimiento documental, la acreditación de trabajadores en faena y la continuidad operacional de los contratos. Entre sus principales funciones se encuentra mantener actualizada la documentación laboral y contractual en BUK, gestionar acreditaciones en los portales de los mandantes y realizar seguimiento de vencimientos, rechazos y estados de acreditación. También deberá apoyar procesos de contratación, anexos, renovaciones y finiquitos, además de controlar novedades para remuneraciones, como licencias, ausencias y cambios previsionales. Asimismo, deberá gestionar documentación laboral y de responsabilidad subsidiaria, como F30 y F30-1, apoyar trámites en Mi DT y coordinar con Administradores de Contrato y áreas internas los requerimientos relacionados con el personal. Requisitos: Técnico en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín, con al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas o de RRHH, idealmente en minería. Se requiere experiencia en acreditación de personal y manejo de plataformas de mandantes. Deseable conocimiento de BUK y Mi DT. Residencia en Calama o alrededores.
