Gestor/a de RRHH para Calama (bajo ley Inclusion laboral 21.015) (1 vacantes) Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

Importante Fundacion, se encuentra en busqueda de Gestor/a de RRHH, para cliente en la ciudad de Calama. Funciones: - Gestión contractual y legal: Realizar contrataciones, desvinculaciones, habilitación, acreditación (personal, materiales y equipos) y auditorías laborales. - Administración y documentación: Mantener actualizados los sistemas, carpetas personales y recopilar la información para la empresa certificadora. - Remuneraciones y beneficios: Elaborar planillas de anticipos, liquidaciones de sueldo e informar sobre planes sociales y de protección. - Reportes y movilidad: Presentar la gestión mensual (HSET y personas) al Mandante y conducir el vehículo asignado cuando se requiera. Requisitos: - Estudios tecnicos de nivel superior - Experiencia laboral 3 años minima y deseable al menos 2 en mineria - Conocimientos de Prevencion de Riesgos y Sistemas de Gestion Integrado - Deseable licencia de conducir clase B

• Técnico en Administración de Empresas
• Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
• Técnico en Administración Financiera y Finanzas

Otros requisitos solicitados :

• CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).