Misión del cargo: Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada líder del negocio (hiring manager). - Desarrollar y actualizar los requisitos del cargo con el representante del negocio. - Publicar ofertas de empleo en los portales y canales pertinentes. - Registrar información de cargos, vacantes y candidatos en las planillas y sistemas internos - Realizar filtro curricular de las especificaciones de cada puesto para proponer ternas de los mejores perfiles. - Gestión de proceso de envío de postulantes al Hiring Manager - Gestión de proceso de contratación. - Solicitar y recopilar la documentación necesaria para el ingreso del personal. - Brindar atención a los candidatos durante los procesos de selección. Nuestro Candidato Ideal: - Educación: Ingeniería en RRHH o Gestión de personas; Ing. Comercial;Psicología - Experiencia en herramientas digitales Excel, Word... (Más información al postular)
