Administrar, evaluar y desarrollar la cartera de proveedores de la compañía, asegurando el abastecimiento oportuno, la calidad de los bienes y servicios contratados, y condiciones comerciales competitivas, en concordancia con las políticas internas de compras, control de riesgo y cumplimiento normativo tributario y contractual. Funciones principales ?Gestionar el proceso de selección, evaluación y homologación de nuevos proveedores, verificando antecedentes comerciales, financieros y de cumplimiento tributario (situación ante el SII, vigencia de sociedad, boletas de garantía, entre otros). ?Mantener y actualizar el maestro de proveedores en el sistema ERP (SAP u otro), incluyendo condiciones de pago, datos de contacto y documentación de respaldo. ?Conocer condiciones comerciales (precios, plazos de pago, niveles de servicio) y mantener/renovar contratos o acuerdos marco con proveedores estratégicos. ?Coordinar con las áreas usuarias (Operaciones, Logística, Finanzas) los requerimientos de compra y dar seguimiento a órdenes de compra hasta su recepción conforme. ?Controlar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y gestionar incidencias, reclamos o incumplimientos contractuales. ?Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores (calidad, plazos de entrega, cumplimiento normativo) y elaborar informes de gestión para la jefatura. ?Velar por la conciliación oportuna de las cuentas por pagar asociadas a proveedores, en coordinación con el área de Finanzas/Contabilidad. ?Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de compras, ética empresarial y prevención de conflictos de interés en la relación con proveedores. ?Apoyar procesos de auditoría interna y externa relacionados con el ciclo de compras y proveedores. ?Identificar oportunidades de mejora, ahorro y diversificación de la base de proveedores (nuevas fuentes de abastecimiento, condiciones alternativas).
