En Tua Retail estamos transformando la industria de la belleza. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, enfocada en desarrollar marcas, productos y experiencias que inspiran. Buscamos talentos que quieran sumarse a este desafío y ser protagonistas de nuestro crecimiento.¡Súmate al equipo! Buscamos a nuestro próximo/a Analista de Remuneraciones para mover la aguja en una empresa líder en Retail.Tus Desafíos Principales: Liderar el Ciclo 360° de Remuneraciones: Gestionar de punta a punta el proceso mensual de remuneraciones con cero margen de error y alta eficiencia. Control y Cuadratura Fina: Garantizar la consistencia de datos, cálculos, descuentos legales/voluntarios y el cierre mensual dentro de plazos ágiles.Gestión de Compensación Variable: Calcular y auditar esquemas dinámicos de bonos trimestrales, comisiones y ponderaciones complejas.Información que Aporta Valor: Generar reportería estratégica clave para la toma de decisiones del área.¿Qué buscamos en ti?Formación: Titulado/a de Ingeniería en RRHH o Ingeniería Comercial. Experiencia: De 2 a 4 años liderando procesos de remuneraciones en entornos dinámicos.Tech & Tools: Manejo fluido de ERPs de RRHH (idealmente Rex+) y dominio de Excel Avanzado para procesar y modelar datos sin despeinarte.Skill en Compensaciones: Experiencia real manejando estructuras variables, comisiones y modelos de incentivos.Flexibilidad: Modalidad Híbrida (Base en Providencia).⏰ Work-Life Balance: Horario de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs y ¡Viernes corto hasta las 13:30 hrs!Beneficios: Paquete de beneficios sumamente atractivo pensado en tu bienestar.
