En Empresas SB buscamos fortalecer nuestra Gerencia de Personas con talento comprometido con el desarrollo organizacional ¿Qué buscamos? Profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento. Principales funciones: Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera. Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía. Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional. Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones. Mantener registro y control de información, bases de datos y gastos aprobados del área. ¿Qué necesitamos de ti? Título de Psicología, Sociología, Ing. Comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas. Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento, y cultura. Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal. En Empresas SB, valoramos y promovemos la diversidad en nuestros equipos de trabajo, creando ambientes inclusivos, donde cada persona aporta con su sello único. Únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, en conformidad con la Ley 21.015. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo donde cada día es una oportunidad para crecer y destacar!
