Analista de Personas y Remuneraciones En GrupoExpro nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personas y Remuneraciones para importante empresa del rubro de Logística Aérea, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de administración de personas y remuneraciones para las distintas unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una excelente experiencia para los colaboradores. Principales funciones Revisar, analizar y consolidar información proveniente de sistemas de gestión de personas como BUK, GeoVictoria y otras plataformas relacionadas. Ejecutar procesos de remuneraciones, realizando validaciones y cruces de información para garantizar la exactitud de los pagos. Preparar y calcular información asociada a finiquitos, desvinculaciones y pagos a entidades externas, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Analizar variables de pago, descuentos, préstamos, licencias médicas e información previsional. Supervisar la correcta carga y actualización de contratos, anexos y documentación laboral en los sistemas de gestión. Mantener coordinación con organismos externos como AFP, ISAPRES/FONASA, Cajas de Compensación, Dirección del Trabajo y otros proveedores relacionados. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos. Apoyar la generación de indicadores, reportes y análisis para la toma de decisiones del área. Requisitos Título profesional o técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín. Experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal. Manejo de BUK, Talana o plataforma similar (módulo de remuneraciones). Experiencia utilizando GeoVictoria. Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Excel nivel intermedio. Conocimientos deseables Power BI. SAP. Automatización y mejora de procesos. Condiciones laborales
