Gestor/a Reclutamiento y Contratación (2 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

Empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a de Reclutamiento y Contratación, quien tendrá como principal responsabilidad gestionar de manera integral los procesos de atracción, reclutamiento, selección y contratación de personas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes internos, los plazos establecidos y los procedimientos definidos por la organización. Entre sus principales funciones se encuentra levantar y gestionar requerimientos de personal, publicar ofertas laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento, realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos/as, contactar y entrevistar postulantes, evaluar su ajuste al perfil requerido y coordinar las distintas etapas del proceso de selección. Asimismo, deberá mantener comunicación permanente con candidatos/as y clientes internos, realizar seguimiento de los procesos, gestionar la documentación requerida para la contratación y apoyar los procesos de acreditación e ingreso de nuevos colaboradores, asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la información en las plataformas y sistemas disponibles. También deberá generar reportabilidad y realizar seguimiento de indicadores asociados a los procesos de reclutamiento y contratación, proponiendo mejoras cuando corresponda. Se requiere título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, además de al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en empresas de servicios y/o vinculadas a la industria minera. Se valorará especialmente experiencia en procesos masivos, servicios SPOT y conocimiento de procesos de acreditación y contratación. Es deseable contar con manejo de plataformas de reclutamiento, ATS, sistemas de gestión de personas y herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.

• Técnico en Administración de Empresas