Misión del cargo: Realizar las diferentes actividades relacionadas con el ciclo laboral de un colaborador. Desde su contratación hasta el término del ciclo laboral. Principales responsabilidades: - Revisar documentos, realizar formularios, digitar haberes en el sistema de personal, gestionar firmas de las contrataciones que se realicen en la Facultad cumpliendo en tiempo y forma de acuerdo con la normativa legal e interna de la Universidad. - Confeccionar y actualizar contratos, elaborar de anexos según corresponda cada caso, manteniendo la confidencialidad que corresponda y cumpliendo con los lineamientos de la unidad y los tiempos establecidos por la legislación laboral actual. - Entregar mensualmente reportes en relación con el proceso de remuneraciones correspondiente, con la finalidad de colaborar con el control de gestión que realiza su jefatura directa. - Atender consultas de los colaboradores de la Facultad, ya sea en forma presencial o por medio electrónico proporcionando la
