¿Qué buscamos? ¡Súmate a nuestra Gerencia de Gestión de Personas como el próximo Practicante Control de Gestión! ¿Cuál será tu misión? La práctica profesional tiene como objetivo desarrollar habilidades analíticas y de gestión en el ámbito de compensaciones, contribuyendo al análisis, control y mejora de procesos asociados a la administración de estructuras salariales, presupuestos y reportes del área. Se espera que adquiera una comprensión integral del rol estratégico de compensaciones dentro de la organización, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Principales funciones: · Colaborar en el control y análisis de presupuesto de dotación y gastos asociados a personal. · Apoyar en la elaboración y seguimiento de reportes de compensaciones · Participar en la actualización y mantención de bases de datos del área, asegurando calidad y consistencia de la información. · Apoyar en la construcción de indicadores de gestión (KPIs) relacionados con comp
