Importante empresa de retail busca profesionales motivados con muchas ganas de incorporarse a un excelente clima y de poder aportar desde sus conocimientos en el área de Remuneraciones y Administración de personas. Las principales funciones que deberás desarrollar son: 1.Apoyar el proceso de cálculo de remuneraciones 2.Apoyar la administración y control de asistencia, gestionar licencias médicas, anulaciones de vacaciones y otros procesos vinculados a la gestión de personas. 3.Realizar la recepción, revisión y tramitación de documentación administrativa laboral. 4.Responsable del proceso completo de desvinculación de colaboradores: cálculo de finiquito, elaboración de cartas de término e ingreso de notificación a la Dirección del Trabajo dentro del plazo legal. 5.Gestionar el envío y seguimiento de la firma del finiquito. 6.Llevar el control y registro actualizado de los finiquitos emitidos. 7.Gestionar y registrar información en los sistemas de gestión de personas, asegurando la corr
