Buscamos un/a Asistente Administrativo de Reclutamiento y Selección para apoyar procesos administrativos y de coordinación asociados al ciclo de contratación e incorporación de colaboradores. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, proactiva y con alta capacidad de coordinación, que se destaque por su orden, rigurosidad y habilidades para relacionarse con distintas áreas de la organización, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los procesos de reclutamiento e ingreso. Sobre la empresa Desarrolla sus operaciones en el rubro de la logística aérea, entregando servicios de carga. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando de manera cercana con las áreas de Talento y Cultura, Operaciones y otras áreas de soporte. Principales funciones Gestionar y revisar documentación de postulantes. Realizar seguimiento a procesos de contratación e ingreso. Coordinar con áreas solicitantes y equipos internos. Ejecutar tareas administrativas asociadas al ciclo de contratación. Apoyar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar entrevistas y seguimiento de candidatos. Requisitos Titulado/a o egresado/a de carreras técnicas relacionadas con: Administración de Empresas. Recursos Humanos. Ingeniería en Administración. Ingeniería en Recursos Humanos. O carreras afines. También se considerarán estudiantes de Ingeniería en Administración o RR.HH. en etapa de término, dependiendo de su experiencia. Interés y motivación por desarrollarse en procesos de Reclutamiento y Selección. Competencias clave Organización y planificación. Proactividad. Orden y rigurosidad. Orientación al cliente interno. Capacidad de coordinación. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y gestión de múltiples tareas. Jornada y beneficios Lunes a viernes Ingreso a las 08:00 hrs. / salida 17:00 hrs. O ingreso a las 09:00 hrs. / salida 18:00 hrs. Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo semanal
