Empresa requiere de Administrador/a de Contrato. Principales funciones: Administrar integralmente los contratos de servicios asignados, velando por el cumplimiento de los acuerdos comerciales y operacionales. Coordinar y supervisar la operación diaria, asegurando la correcta ejecución de los servicios comprometidos. Mantener una comunicación permanente con los clientes, gestionando sus requerimientos y promoviendo relaciones de largo plazo. Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPI), implementando acciones de mejora cuando sea necesario. Coordinar equipos de trabajo, velando por el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y estándares de calidad. Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento a los resultados operacionales y administrativos del contrato. Identificar oportunidades de mejora continua que contribuyan a la eficiencia del servicio y a la satisfacción del cliente. Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ingeniería, Logística, Gestión de Operaciones o carrera afín. Experiencia en administración de contratos o gestión de servicios. Manejo de indicadores de gestión (KPI) y elaboración de reportes. Deseable experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo. Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Orientación al logro y resultados. Planificación y organización. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Proactividad y mejora continua. Trabajo colaborativo. Jornada: Lunes a viernes, horario administrativo. Renta referencial: $1.100.000 líquidos.
