DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista / Encargado(a) de Remuneraciones y Contabilidad para liderar la gestión integral del ciclo de personas y respaldar los procesos contables de la empresa. Buscamos a un profesional autónomo, riguroso y actualizado en legislación laboral chilena, capaz de asegurar el cumplimiento normativo y el correcto pago del personal. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión de Remuneraciones y RRHH Ejecutar el cálculo y pago completo de remuneraciones (sueldos, variables, gratificaciones, horas extras y bonos). Procesar y tramitar finiquitos, cartas de aviso y cálculos de indemnizaciones. Administrar el control de asistencia, gestión de turnos y licencias médicas. Gestionar la asignación, registro y seguimiento de vacaciones y permisos. Realizar trámites, gestiones y presentaciones ante la Dirección del Trabajo (DT) (Mi DT, registro de contratos, finiquitos y fiscalizaciones). Declaración y pago de cotizaciones previsionales a través de Previred (AFP, Fonasa/Isapres, AFC, CCAF y Mutuales). Gestionar tramitaciones de pensiones del personal, retenciones judiciales (pensiones alimenticias) y licencias médicas.
