Estamos en la búsqueda de un asistente en Recursos Humanos o practicante universitario que quiera incorporarse a un holding de empresas. Funciones y responsabilidades ? Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas. ? Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol. ? Mantener actualizada las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño. ? Apoyar en los procesos de administración del personal (firmas de anexos, finiquitos, licencias médicas, etc) Formación Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos. Experiencia No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH Conocimientos Softland, SAP Dominio de Legislación Laboral Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio Competencias Personales Orientación al cliente Trabajo bajo presión Proactividad e Iniciativa Resolución de problemas Trabajo en equipo Etica laboral Gestión del tiempo Atención a los detalles
