Empresa de servicios para minería, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Remuneraciones, responsable de liderar el proceso de remuneraciones de personal operativo (Faenas) y administrativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de legislación laboral y previsional vigente, la entrega oportuna y precisa de las remuneraciones. Principales Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de Remuneraciones, promoviendo el cumplimiento de objetivos y la mejora continua de los procesos. Administrar el proceso completo de remuneraciones del personal que presta servicios en faenas mineras y oficinas, asegurando pagos precisos y oportunos. Supervisar cálculo y pago de remuneraciones, horas extraordinarias, bonos, asignaciones, viáticos, turnos, jornadas excepcionales, gratificaciones, vacaciones, licencias médicas, anticipos y finiquitos. Controlar y validar descuentos legales, previsionales y de terceros. Realizar cuadratura mensual del proceso de remuneraciones. Supervisar el correcto ingreso y validación de información relacionada con asistencia, turnos, movimientos de personal e incidencias que impacten el proceso de remuneraciones. Elaborar informes de remuneraciones, dotación, costos de personal, horas extraordinarias y movimientos de trabajadores. Atender y apoyar auditorías laborales y documentales efectuadas por clientes, organismos fiscalizadores y auditorías internas. Perfil deseado: 5 años experiencia liderando proceso de remuneraciones, idealmente empresas de servicios para la minería, construcción, ingeniería o compañías con alta dotación. Experiencia liderando equipos de remuneraciones y gestionando procesos críticos de pago. En cálculo de horas extraordinarias, remuneraciones variables, finiquitos, licencias médicas y procesos previsionales Manejo de ERP de remuneraciones y control de asistencia. Idealmente BUK Excel Avanzado.
