Misión del cargo: En Echeverría Izquierdo promovemos la equidad, la inclusión y el respeto por las personas, fortaleciendo una cultura diversa. Se espera que la persona seleccionada sea responsable de desarrollar e implementar estrategias, programas y políticas que promuevan entornos laborales inclusivos en nuestras distintas unidades de negocio, impulsando el cumplimiento normativo y fortaleciendo una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la valoración de las diferencias. Principales responsabilidades: -Liderar iniciativas de diversidad e inclusión a nivel corporativo. -Supervisar el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y demás normativas relacionadas con inclusión laboral. -Diseñar e implementar programas, políticas y acciones que promuevan la inclusión en la organización. -Coordinar estrategias de reclutamiento inclusivo junto a las áreas de Atracción de Talento. -Realizar... (Más información al postular)
