Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales mediante la administración, mantenimiento y soporte de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando la continuidad operativa de los sistemas informáticos, redes, equipos computacionales y servicios tecnológicos utilizados por los usuarios. Proporcionar soporte técnico presencial y remoto a usuarios. Diagnosticar y solucionar problemas de hardware, software y conectividad. Instalar, configurar y mantener equipos computacionales y periféricos. Administrar cuentas de usuario, accesos y correos electrónicos corporativos. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas de equipos tecnológicos. Gestionar inventarios de equipos, licencias y recursos informáticos. Desarrollar y apoyar la administración de redes, plataformas internas y sistemas de comunicación. Realizar respaldos y recuperación de información. Mantener actualizados sistemas operativos, antivirus y aplicaciones. Registrar, controlar y dar seguimiento a incidencias y requerimientos. Elaborar documentación técnica y procedimientos de soporte. Apoyar otros procesos que le sean solicitados por la jefatura. Modalidad de trabajo Híbrida.
