Asistente de Remuneraciones (Ley Inclusión) (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Administrativos (as)

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Terminación y acabado de edificios

DESCRIPCIÓN

En importante holding del rubro Construcción, con décadas de trayectoria y proyección, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones (Ley Inclusión) para llevar a cabo entre sus principales funciones la gestión de: - Control de Asistencia de manera corporativa - Tramitación de licencias médicas - Análisis entre asistencia y remuneraciones Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, aportando al correcto funcionamiento de los procesos de remuneraciones de la organización.

Metropolitana, Las Condes
17/06/2026  -  19/08/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Asistente

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: