Secretario Administrativo (1 vacantes) Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

El/la Secretario(a) Administrativo cumple un rol de apoyo administrativo, operativo y logístico en la gestión del personal de la empresa, especialmente en materias vinculadas a recursos humanos, control documental, asistencia, coordinación de turnos, movilización, alojamiento, alimentación y atención de requerimientos del personal. El cargo se desempeña como un punto de coordinación entre trabajadores, jefaturas, áreas internas y, cuando corresponda, el mandante, contribuyendo al orden administrativo, la continuidad operacional y la adecuada gestión de información relacionada con el personal en faena y/o instalaciones de la empresa. TAREAS PRINCIPALES DEL CARGO Apoyo Administrativo en Recursos Humanos: - Apoyar y gestionar procesos de contratación de personal. - Apoyar administrativamente los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de personal, mediante la coordinación documental, registro de antecedentes, citaciones, seguimiento de información y apoyo operativo a la jefatura o área responsable. - Apoyar y realizar procesos de acreditación del personal de la empresa. - Atender consultas sobre liquidaciones, bonos y pagos del personal, canalizando inquietudes al área central de RRHH. - Realizar control documental relacionado con contratos, anexos, certificaciones, exámenes médicos y otros antecedentes de trabajadores. - Apoyar la coordinación de capacitaciones, charlas y procesos de inducción de personal nuevo. - Realizar gestiones administrativas del personal en cuanto a seguro complementario de salud, caja de compensación, entre otros. - Controlar y manejar de manera adecuada la asistencia de todo el personal de la empresa. Prestar apoyo y realizar los seguimientos necesarios para el correcto marcaje. - Tramitación de licencias médicas del personal de la empresa. - Coordinación de exámenes médicos correspondientes.

• Administración de Empresas e Ing. Asociadas

Otros requisitos solicitados :

• Cursos o diplomados en gestión de personal, logística o administración