Coordinador (a) de Gestión de Personas (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

Objetivo del cargo: Coordinar y apoyar procesos de Gestión de Personas en la sede asignada, contribuyendo a la gestión administrativa, talento, bienestar y calidad de vida laboral de equipos académicos y administrativos. Funciones principales: Coordinar la recopilación, revisión y envío de información para procesos de honorarios y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos. Gestionar procesos de talento, incluyendo reclutamiento, inducción y seguimiento de colaboradores según las necesidades de la región. Implementar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral, promoviendo un clima organizacional positivo y alineado al proyecto educativo institucional. Actuar como nexo entre la región y la Dirección de Personas en Santiago, centralizando información y asegurando su correcta derivación para pagos u otros procesos administrativos. Atender consultas de funcionarios y académicos en materias contractuales, honorarios, remuneraciones y bienestar. Requisitos: Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración Pública o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en instituciones de educación superior o grandes empresas. Conocimientos en legislación laboral, remuneraciones y gestión de personas. Se requiere alta capacidad de organización, autonomía, orientación al servicio y manejo de información administrativa. Condiciones: Cargo presencial en Antofagasta, jornada de 40 horas. Ley 21.015: Proceso abierto a personas en situación de discapacidad. Quienes requieran ajustes, apoyos o accesibilidad para entrevistas o el puesto podrán informarlo en su postulación.

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