Director(a) de Carrera Terapia Ocupacional (1 vacantes) Directores y gerentes

Objetivo del cargo: Coordinar y gestionar la operación académico-administrativa de la carrera en la sede asignada, asegurando la implementación del modelo educativo institucional, la planificación del ciclo formativo, la gestión docente y el seguimiento de procesos académicos. Funciones principales: Gestionar procesos académicos y administrativos de la carrera, incluyendo planificación docente, atención de requerimientos de estudiantes y docentes, y coordinación del funcionamiento académico en sede. Apoyar el desarrollo docente mediante acompañamiento en procesos de enseñanza-aprendizaje, innovación metodológica e impartición de cátedras según el modelo educativo institucional. Supervisar prácticas y actividades formativas, resguardando el cumplimiento de estándares institucionales y gestionando vínculos con organismos externos. Participar en comités e instancias de coordinación, colaborando en la toma de decisiones y representando las necesidades de la carrera. Gestionar recursos, proyectos de investigación, vinculación con el medio, planificación presupuestaria anual y otras funciones solicitadas por la jefatura. Requisitos: Título profesional de Terapeuta Ocupacional. Manejo avanzado en gestión académica y curricular, gestión docente, evaluación y aseguramiento de la calidad. Manejo nivel medio en estrategias metodológicas de enseñanza-aprendizaje y herramientas ofimáticas. Experiencia mínima de 5 años en docencia. Deseable experiencia en conducción de equipos académicos y ejercicio profesional relacionado con la carrera. Condiciones: Cargo presencial para sede Chillán, jornada de 40 horas. Trabajo de oficina, cátedra y salidas a terreno ocasionales en actividades de formación práctica. Ley 21.015: Proceso abierto a personas en situación de discapacidad. Quienes requieran ajustes, apoyos o accesibilidad para entrevistas o el puesto podrán informarlo en su postulación.

• Terapia Ocupacional