Analista de Talento Humano y Calidad de Vida (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines

Objetivo del cargo: - Gestionar procesos de reclutamiento y selección, además de apoyar servicios de bienestar y calidad de vida institucional, contribuyendo a la incorporación de nuevos(as) colaboradores(as) y al fortalecimiento del clima laboral en Universidad del Alba. Funciones principales: - Gestionar procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas e informes psicolaborales. - Coordinar procesos de ingreso e inducción de nuevos(as) colaboradores(as), administrando documentación y registros internos. - Apoyar la organización de actividades de bienestar, capacitaciones y talleres institucionales, aplicando encuestas de satisfacción. - Asesorar a colaboradores(as) en beneficios institucionales y apoyar procesos administrativos relacionados con documentación y remuneraciones. - Gestionar stock, adquisición y distribución de indumentaria institucional a nivel nacional. Requisitos: - Título profesional de Psicología u otras carreras afines del área de ciencias sociales o administración. - Conocimientos intermedios en reclutamiento y selección, gestión por competencias, metodología STAR y redacción de informes psicolaborales. - Al menos 6 meses de experiencia profesional en reclutamiento y selección laboral. Condiciones: - Cargo presencial en Santiago. - Jornada de 40 horas semanales. - Modalidad de trabajo en oficina y coordinación telemática con sedes. En el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral, todos nuestros procesos de selección están abiertos a personas en situación de discapacidad. Quienes requieran ajustes o apoyos para participar en entrevistas o en el puesto de trabajo pueden informarlo en su postulación.

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