Analista de Gestión de Persona (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Psicologos (as)

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión de Personas para integrarse a nuestro equipo en Casa Matriz. Tu misión principal será liderar los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador y la gestión de asistencia, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Gestión de Asistencia: Administrar y supervisar el registro oportuno de asistencia de los colaboradores a través de las plataformas GeoVictoria. Gestión de Ingresos: Ejecutar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos talentos, incluyendo la creación de contratos y carga de información en la Dirección del Trabajo (DT). Administración de Plataformas: Mantener la información actualizada y 100% confiable en el software BUK. Gestión Contractual: Administrar y realizar el seguimiento de contratos y renovaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal. Continuidad Operativa: Coordinar con las áreas internas de la organización para garantizar la fluidez de todos los procesos administrativos de personas. ¿Qué buscamos? Formación: Profesionales titulados de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín. Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria relevante en áreas de Recursos Humanos. Conocimientos Técnicos:Sólido manejo de normativa laboral vigente y SENCE. Experiencia indispensable utilizando el software BUK y gestionando la plataforma GeoVictoria. Detalles del Cargo: Ubicación: Casa Matriz. Dependencia: Reporta directamente a la Jefatura de Gestión de Personas. Autonomía: El cargo requiere capacidad para tomar decisiones en la ejecución de procesos de RRHH y proponer mejoras constantes. ¡Si buscas un entorno dinámico y tienes experiencia en gestión administrativa de personas, postula con nosotros!

• Administración de Empresas e Ing. Asociadas

Otros requisitos solicitados :

• Gestor de Inclusiòn