Misión del cargo: Gestionar los temas de Recursos Humanos de la tienda coordinando las distintas áreas de la gerencia incidiendo en la motivación y clima. ?Entender y dar soporte yseguimiento a lo largo de todo el ciclo de vida laboraldel trabajador, desde su ingreso, inducción, remuneraciones, capacitación, hasta finiquitos. ? Promover un clima laboral positivo, resguardando los valores y políticas de Sodimac, administrando y gestionando mejoras permanentes, así como actividades relacionadas a mediciones y otras acciones constantes. ?Ser socio estretégico del negocio, generando alianzas con diferentes contrapartes de la Tienda, así como en áreas de apoyo en diferentes procesos. Detectar y levantar mejoras continuas, apoyándose con IA. ?Gestionar y apoyar en la selección y contrato al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía. ?Coordinar la... (Más información al postular)
