RESPONSABILIDADES * Comunicar de forma proactiva y clara la información y resultados clave a partir del análisis de datos a RRHH y distintos niveles de la organización (managers de disitntos niveles y stakeholders clave). * Dar seguimiento y gestionar consultas internas relacionadas con datos, reportes y procesos automatizados, asegurando respuestas oportunas, claras y alineadas con los sistemas y soluciones desarrolladas. * Colaborar activamente con equipos técnicos y de negocio, mostrando iniciativa, buen manejo interpersonal y capacidad para interactuar con distintos stakeholders. * Mantener una coordinación fluida con equipos técnicos y no técnicos, demostrando buen manejo interpersonal, comunicación efectiva y capacidad para adaptarse a distintos niveles de interlocución. | REQUISITOS * Estudiante de último/s año/s de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, * Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Contaduría, o afín (Excluyente) * Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruce de datos * Conocimientos en Power BI y desarrollo de dashboards * Inglés intermedio o avanzado (deseable) * Residencia en Santiago * Contar con disponibilidad para mantenerse en modalidad part time por un año. (Los horarios son conversables en cuanto a la disponibilidad de cada intern, priorizando la culminación de tus estudios)
