Profesional con titulo de Terapeuta Ocupacional o profesional de la salud (kinesiologo, enfermero o psicologo) con experiencia en tematicas de inclusion laboral y deseable especializacion y/o cursos de capacitacion en inclusion laboral. Objetivo del cargo: Promover la inclusion de personas en situacion de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a traves de la atencion, orientacion y evaluacion de los/las usuarios/as. Funciones principales: 1 Atender a personas en situacion de discapacidad en busqueda de empleo. 2 Evaluar los perfiles y caracteristicas de los usuarios en busqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo. 3 Entregar informacion respecto a la ley de inclusion laboral y registro nacional de la discapacidad. 4 Derivacion de personas en situacion de discapacidad a puestos de trabajo. 5 Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo. 6 Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estrategicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusion laboral y gestion de vacantes de empleo. 7 Realizar analisis de puestos de trabajo. 8 Realizar charlas de concientizacion a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la insercion laboral de personas con discapacidad. 9 Realizar talleres de apresto laboral a personas en situacion de discapacidad, considerando la inclusion y accesibilidad de cada grupo a la actividad. 10 Registrar y analizar informacion de usuarios en los sistemas que SENCE determine. 11 Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atencion a Empresas, para gestionar la derivacion de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. 12 Participar en actividades de intermediacion laboral convocadas por SENCE donde su experticia tecnica sea requerida.
