Practica técnico profesional o profesional en RRHH Objetivo de la práctica: Apoyar al área de Recursos Humanos, específicamente en Reclutamiento y Selección, contribuyendo a los procesos de atracción, evaluación y selección de talentos, adquiriendo experiencia práctica en un entorno laboral real. Principales funciones: Publicación de avisos laborales en portales y redes sociales. Filtro curricular y preselección de candidatos. Coordinación de entrevistas presenciales y/o remotas. Apoyo en entrevistas y evaluaciones psico laborales (según formación). Apoyo administrativo en procesos de ingreso de personal. Mantención de bases de datos y reportes de selección. Apoyo general al área de RRHH. Requisitos: Estudiante de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Seguro escolar vigente (excluyente). Manejo de Office nivel usuario (Excel básico?intermedio). Interés en el área de Reclutamiento y Selección. Responsabilidad, proactividad y buena disposición para aprender. Se ofrece: Práctica profesional con aprendizaje guiado y constante. Almuerzo entregado por la empresa. Condiciones de seguridad y equipamiento según normativa vigente. Excelente clima laboral. Certificado de práctica y retroalimentación profesional. Posibilidad de proyección laboral según desempeño.
