Consultor/a SAP SuccessFactors (SSFF) (1 vacantes) Desarrolladores y analistas de sistemas informáticos - Tecnicos en programacion informatica

En ACL, empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica, estamos buscando Consultor/a SAP SuccessFactors (SSFF). Modalidad: 100% remoto- Alcance LATAM. Contratación por 6 meses, con posibildiad de extensión Qué harás? Reunirte con stakeholders de RR. HH. para levantar y analizar requerimientos. Entender procesos actuales como reclutamiento, desempeño, nómina, entre otros, y traducirlos a soluciones en SuccessFactors. Configurar módulos como Employee Central, Employee Central Payroll, Recruiting, Performance & Goals y Learning. Parametrizar workflows, roles, permisos y reglas de negocio, asegurando alineación con mejores prácticas de SAP. Coordinar integraciones con otros sistemas (SAP Integration Suite, APIs REST/SOAP, OData, entre otros). Gestionar cargas de datos, migraciones, pruebas (unitarias, integrales y UAT), capacitación y soporte post-implementación. Proponer mejoras y optimizaciones continuas del sistema. Qué buscamos? Experiencia en SAP SuccessFactors (nivel Senior 5+ años). Conocimiento en configuración de: Admin Center, Business Rules, Workflows, RBP, MDF y manejo de instancias (Dev, Test, Prod). Experiencia en al menos un módulo: Core HR (Employee Central / Payroll) o módulos de Talento (Recruiting, Performance & Goals, Compensation, etc.). Conocimiento funcional de RR.HH.: ciclo de vida del empleado, reclutamiento, desempeño, compensaciones y estructuras organizacionales. Experiencia en integraciones (SAP Integration Suite, APIs REST/SOAP, OData, SFTP). Manejo de datos: XML, CSV/Excel avanzado y OData Query básico/intermedio. Conocimiento de Data Models (SDM, CDM), MDF Objects, Picklists y Foundation Objects. Experiencia en testing (UAT, SIT) y herramientas como JIRA o Azure DevOps. Conocimientos en reportería (Ad Hoc Reports, ORD, People Analytics). Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile/Scrum o ASAP (deseable).