En Dartel, empresa líder en el rubro eléctrico, nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para el Departamento de Recursos Humanos, específicamente para el área de Remuneraciones, quien se integrará directamente al equipo y participará activamente contribuyendo a la correcta ejecución de tareas administrativas, control de asistencia y gestión documental, asegurando calidad, orden y cumplimiento de los procesos internos de la compañía. Principales funciones: - Apoyar en el proceso de remuneraciones (ingreso y validación de información). - Gestionar el control de asistencia de colaboradores. - Apoyar en la administración de licencias médicas. - Mantener orden y control de documentación laboral. - Apoyar en la gestión de contratos y anexos. - Elaborar reportes y manejo de datos en Excel. - Apoyar tareas administrativas del área de RRHH. Perfil requerido: - Estudiante de Psicología con mención organizacional o laboral, Ingeniería Comercial, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración de Empresas o carreras afines al área de gestión y administración. - Seguro escolar vigente. - Manejo de Excel nivel básico/intermedio. - Interés en desarrollarse en el área de remuneraciones. - Conocimiento en procesos de remuneraciones (Requisito deseable, no excluyente). Competencias clave: - Proactividad e iniciativa. - Organización y responsabilidad. - Buenas habilidades comunicacionales. ¿Por qué hacer tu práctica en Dartel? - Aprendizaje en procesos clave del área de RRHH. - Experiencia en una empresa consolidada del rubro eléctrico. - Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. - Oportunidad de desarrollo profesional. - Entregamos bono de práctica.
