El objetivo del cargo es prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la OMIL, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo. Dentro de sus funciones se cuenta: brindar orientación laboral integral: elaboración de perfiles, apoyo vocacional, creación de CV, búsqueda de empleo y preparación para entrevistas; detectar necesidades de los usuarios para mejorar su inserción laboral; apoyar emocionalmente durante el proceso de búsqueda de empleo; evaluar personalidad, habilidades, intereses y competencias laborales; entregar herramientas y técnicas de empleabilidad (según lineamientos de SENCE); derivar a servicios o programas que ayuden a superar barreras de empleo; registrar, analizar y hacer seguimiento de los usuarios en sistemas como la BNE; realizar talleres y charlas de apresto laboral; coordinarse con empresas para vincular ofertas laborales con candidatos; participar en actividades de intermediación laboral; mantenerse actualizado sobre el mercado laboral a distintos niveles. En cuanto a los requisitos, es deseable que el profesional cuente con especialización en el área laboral, con experiencia en 1 año mínimo en el área organizacional y/o en cargo similar, con experiencia idealmente en dispositivos de intermediación laboral, orientación laboral, empleabilidad o eventualmente en reclutamiento y selección de personal. Asimismo, dadas las características del cargo, es deseable que el postulante cuente con conocimiento amplio (comprobable) del territorio de la comuna de Petorca. Cabe señalar que la jornada será de 30 horas cronológicas semanales y que el contrato se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026.
