DATOS DE CONTACTO
Ll Consulting SPA
Actividades de consultoría de gestión
Comprometidos con el desarrollo de las empresas y búsqueda de personal indicado para cubrir las vacantes solicitadas
El encargado deberá velar por la confiabilidad de la información, la oportunidad de los procesos mensuales, la coordinación con áreas internas y la correcta resolución de consultas de trabajadores, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de obligaciones legales de la empresa. Principales funciones: Ejecutar el proceso mensual completo de remuneraciones Calcular haberes, descuentos legales, horas extras y bonos Generar liquidaciones de sueldo y finiquitos Gestionar pago de cotizaciones previsionales Mantener actualizados contratos y registros laborales Preparar reportes para áreas internas Atender consultas de colaboradores respecto a sus pagos Coordinar cierres mensuales con contabilidad Resguardar la confidencialidad de la información salarial Perfil Ideal: Formación: Técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín Experiencia: 5 años de experiencia en manejo integral de procesos de remuneraciones Experiencia previa en el Rubro Industrial Conocimientos técnicos: Legislación laboral y previsional Manejo de ERP Previred Excel avanzado