Analista de Gestión de Personas (1 vacantes) Trabajadores (as) area Control y gestion de procesos

Principales Funciones: ? Coordinar la elaboración y gestión de contratos, anexos, finiquitos y procesos de desvinculación, resguardando el cumplimiento de la normativa y los plazos definidos. ? Brindar orientación y respuesta a consultas de colaboradores respecto a beneficios, feriados legales, documentación y aspectos normativos. ? Gestionar la implementación y seguimiento de beneficios, convenios y actividades internas del área. ? Administrar requerimientos y solicitudes de compra del área a través de sistemas de gestión como SAP. ? Velar por la actualización permanente de la documentación del Sistema de Gestión Integrado y apoyar instancias de auditoría. ? Colaborar en la organización y control de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas. ? Impulsar mejoras en los procesos internos, contribuyendo a una gestión más eficiente y ordenada de la documentación. Perfil Ideal: ? Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. ? Experiencia en administración de personal, contratos y documentación laboral. ? Conocimiento de legislación laboral chilena y gestión de beneficios. ? Manejo de SAP (deseable) y herramientas Office nivel intermedio. ? Deseable experiencia en optimización de procesos administrativos. ? Alta orientación al detalle, confidencialidad, orden y capacidad de organización.