OBJETIVO: Responder por la correcta y oportuna gestión de abastecimiento de la empresa, relación de proveedores, control de inventarios, administración de carpetas de personal, registro de asistencia mensual y generación de informes de las distintas áreas requerido por su jefatura directa y CAM Chile. Formación Académica: Técnico o Profesional en Administración o carreras afines. Experiencia: 1 años de experiencia preferiblemente en empresas del sector hotelero, conocimiento de manejo administrativo. Conocimientos Informática: Excel, Word, PPT, sistemas de gestión y control preferiblemente. Competencias Básicas: Organización, planificación, comunicación y trabajo en equipo. RESPONSABILIDADES: - Gestionar y ejecutar contrataciones (afiliaciones y contratos) - Coordinar con CAM acciones disciplinarias solicitada por el Gerente o por los Jefes de área. - Apoyar al Gerente General para el desarrollo del plan de Capacitación y Entrenamiento. - Coordinación y realización de inducciones para nuevos colaboradores. - Revisar y remitir reporte de novedades de nómina. - Reportar ante la ARL y CAM todas las novedades asociadas a nuestra propiedad, afiliaciones, radicación de accidentes y solicitudes de capacitación y entrenamiento. - Apoyo al Gerente General en todos los temas relaciones con la operación general de la empresa - Participar directamente en los procesos de entrevistas y selección del personal. - Colaborar con el proceso de admisión de nuevos Asociados/ Colaboradores - Coordinar y organizar las pasantías, manteniendo una base de datos actualizada con los nombres y desempeño de las alumnos en práctica en las diferentes áreas de la empresa. - Mantener estrecha relación con las distintas instituciones y escuelas del rubro. - Posteo de vacantes y publicación de requisitos.
