Buscamos un Administrativo de RR.HH. proactivo para integrarse a nuestro equipo y gestionar de manera integral el ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores. El objetivo es asegurar el cumplimiento normativo y mantener el orden administrativo de la compañía. Funciones principales: Gestión Documental: Elaboración de contratos, anexos, finiquitos y cartas de aviso. Control de Asistencia: Supervisión de registros y cumplimiento de turnos. Remuneraciones: Apoyo en la carga de variables para el proceso de pago mensual. Cumplimiento Legal: Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares y gestión en portales (DT, Previred). Archivo: Mantener las carpetas del personal (físicas/digitales) al día para auditorías. Requisitos: Formación técnica o profesional en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín. Conocimiento actualizado de la Legislación Laboral Chilena. Manejo de algún software de remuneraciones (deseable Buk) y Excel nivel intermedio. Experiencia previa en cargos similares de al menos 1-2 años.
