Brindar asesoría en la gestión preventiva, incluyendo el diseño de procedimientos de trabajo y la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al DS 44. Asistir en implementar el proceso de identificación y evaluación de los riesgos laborales presentes en los lugares de trabajo, debiendo proponer la matriz de identificación de peligros y evaluación de los riesgos, considerando los factores de riesgos ergonómicos, psicosociales, físicos, químicos y biológicos. Asesorar en el diseño y organización del lugar y puesto de trabajo para el desempeño seguro y saludable de las funciones, tales como la selección y estado de funcionamiento de la maquinaria y equipos de trabajo, la utilización de las materias primas y sustancias usadas en el proceso productivo. Asesorar en el uso y mantención de los elementos de protección personal y equipos de protección colectiva. Asistir en la obligación de informar a las personas trabajadoras sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correcto. Proponer un programa de capacitación a las personas trabajadoras en materias de seguridad y salud en el trabajo. Implementar programas de vigilancia ambiental y de la salud de las personas trabajadoras.
