Analista de recursos humanos (2 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines - Directores de recursos humanos

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Instalaciones eléctricas
Descripción de la Empresa:
Entregar Servicios de Ingeniería y Construcción a nivel nacional e internacional en el área eléctrica, climatización y de generación de energías renovables, manteniendo una posición destacada en el mercado

DESCRIPCIÓN

Importante empresa chilena dentro del rubro de las ingenierías se encuentra en búsqueda un Analista de recursos humanos que cuente con la motivación de integrarse a una empresa desafiante, comprometida con el desarrollo y el crecimiento profesional. ​Que esperamos de ti: Analizar, gestionar información y documentos relacionados con el personal, apoyando y proporcionando información para la toma de decisiones estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa. Funciones del cargo: Mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo información sobre salarios, beneficios, vacaciones, licencias, otras Gestión y elaboración de las remuneraciones mensuales, incluyendo el cálculo de sueldos, honorarios y beneficios, asegurando su exactitud y oportuna emisión Control de asistencia de los trabajadores, asegurando que se ajuste a las políticas internas y normativas laborales Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y políticas de RRHH Administrar programas de beneficios para empleados, como seguros médicos, convenios, dando asistencia y respuesta a consultas de los empleados Gestión de contrato, anexos, certificados, otras Proporcionar apoyo y orientación en temas de RRHH a empleados y gerentes Gestionar con el departamento de finanzas para asegurar la conciliación de los pagos y descuentos Garantizar que todas las prácticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables Identificar oportunidades para mejorar los procesos de remuneraciones y RRHH, proponiendo ajustes para optimizar la eficiencia. Que requerimos de ti: Técnico en administración en recursos humanos, psicología o carreras afines. Manejo sistema de remuneraciones y de control de personas.

Metropolitana, Santiago
14/04/2026  -  19/04/2026
760.001  -  910.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
4 años

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad