Organización se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Ventas, quien será responsable de gestionar y supervisar la operación de una cartera de puntos de venta, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento de estándares de servicio y el logro de resultados comerciales. Funciones principales: Supervisar la operación de puntos de venta, asegurando estándares de calidad y servicio. Coordinar la apertura, mantención y cierre de puntos de venta. Monitorear indicadores de desempeño y gestionar acciones de mejora. Actuar como contraparte con equipos externos, proveedores o puntos de venta asociados. Implementar lineamientos y procedimientos definidos por la organización. Realizar seguimiento a resultados operacionales y comerciales. Coordinar acciones con áreas internas para asegurar la continuidad del servicio. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercial o carrera afín. Experiencia en gestión y/o supervisión de puntos de venta, retail o rubros similares. Manejo de Excel nivel intermedio. Deseable manejo de herramientas de análisis o plataformas de gestión. Habilidades de organización, análisis y coordinación. Condiciones: Modalidad: Presencial. Jornada: Completa. Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
