Analista de Formación (1 vacantes) Recepcionistas y empleados de informaciones

OBJETIVO DEL CARGO (Misión del cargo): Controlar y coordinar los procesos de capacitación de los funcionarios de la compañía, acorde a los requisitos operacionales, estándares de la autoridad aeronáutica, requerimientos internacionales, de los clientes y normativa legal vigente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: 1. Llevar control del vencimiento de capacitaciones del personal vigente 2. Procurar que todo personal reciba las capacitaciones acordes a su cargo y funciones 3. Asegurar el cumplimiento de cursos regulatorios según lo dictado por la autoridad aeronáutica. 4. Mantener control del registro de las capacitaciones impartidas. 5. Generar indicadores gestión. 6. Realizar cualquier actividad de índole similar cuando su jefatura lo requiera. 7. Velar por la satisfacción de nuestros clientes con base en el conocimiento y comprensión de los lineamientos contenidos en la Política y Objetivos del Sistema de Calidad. Beneficios: - Posibilidades de crecimiento en una empresa multinacional. - Tarjeta TPA de Transporte, para traslado en bus gratis al Aeropuerto. - Seguro complementario de salud. Requisitos: ? Experiencia administrando procesos generales o de capacitación de al menos dos años, idealmente tener experiencia con OTEC/OTIC ? Formación (Carrera e Institución): Carrera técnica o experiencia previa de dos años administrando procesos generales o de capacitación o similares ? Otros Requisitos: Office Intermedio.