Jefe de Recursos Humanos - Empleo Providencia (1 vacantes) Directores de recursos humanos

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
NETaxion
Actividad económica:
Actividades de programación informática

DESCRIPCIÓN

Importante empresa requiere de Jefe de Recursos Humanos, para trabajar en la comuna de Providencia. Funciones: El Jefe de Recursos Humanos es responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, administrando correctamente la documentación contractual y actuando como referente técnico en temas laborales. Lidera el proceso de remuneraciones, garantizando pagos precisos y oportunos, además de gestionar beneficios y obligaciones previsionales. Supervisa el control de asistencia, turnos y jornadas, asegurando su correcta aplicación y alineación con la ley. También administra la documentación y acreditación laboral, velando por la trazabilidad y actualización de la información. Además, impulsa la mejora continua mediante la optimización de procesos y generación de indicadores, asegurando el cumplimiento de estándares del sistema de gestión integrado, promoviendo la eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la organización. Requisitos: Formación académica: Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín Especialización Legislación laboral, Remuneraciones Años y experiencia requerida Mínimo 5 años en administración de RRHH y remuneraciones, con experiencia en liderazgo de equipos Legislación laboral y previsional chilena Procesos de remuneraciones Control de asistencia y jornadas Uso de Plataformas de acreditación laboral ERP o HRIS Auditorías laborales MS Office Avanzado Horario: Lunes a viernes Sueldo liquido desde: $1.800.000 y $2.500.000 líquidos, según experiencia.

Metropolitana, Providencia
13/04/2026  -  20/04/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
5 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Otro

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: