Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para el cargo de Asistente de Recursos Humanos, cuya principal responsabilidad será apoyar en la ejecución de auditorías internas relacionadas con la gestión de personal, además de colaborar activamente en procesos vinculados a Relaciones Laborales. Perfil profesional: Buscamos una persona metódica, con habilidades analíticas, alto nivel de organización y rigurosidad en el manejo documental. Se valorará el interés por desarrollarse en el ámbito de gestión de personas dentro de un entorno profesional en crecimiento. Responsabilidades principales: - Apoyar en la administración y gestión de documentación laboral (contratos, anexos, certificaciones, entre otros). - Ejecutar procesos de auditoría interna orientados al cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Colaborar con el área de Relaciones Laborales en la elaboración de informes, comunicaciones internas y gestiones administrativas. - Brindar soporte en la atención de consultas internas relativas a procesos de Recursos Humanos. Requisitos del cargo - Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos. - Conocimientos actualizados en legislación laboral. - Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office. - Deseable experiencia previa en sistemas ERP o plataformas de gestión de personas. Competencias clave: atención al detalle, orden, comunicación efectiva y proactividad. Se ofrece: - Incorporación a una empresa en expansión, con proyección de desarrollo en el área de personas. - Oportunidad de aprendizaje y especialización en auditoría de personal y relaciones laborales. - Ambiente laboral profesional, colaborativo y orientado al desarrollo continuo.
