Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Ventas, quien será responsable de apoyar la gestión comercial, coordinar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de metas comerciales, contribuyendo al crecimiento del negocio. Funciones principales: Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas. Apoyar en la planificación y seguimiento de metas comerciales. Realizar reportes de gestión y análisis de resultados. Mantener comunicación constante con clientes y áreas internas. Gestionar procesos administrativos asociados a ventas (cotizaciones, seguimiento, cierre). Proponer mejoras en estrategias comerciales y procesos. Requisitos: Formación técnica o profesional en áreas como Administración, Comercial o afín. Experiencia previa en ventas y/o coordinación de equipos (idealmente). Manejo de herramientas Office (especialmente Excel). Habilidades de organización, liderazgo y comunicación efectiva. Inclusión laboral: Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
