Misión del cargo: Apoyar procesos de RRHH, velando por la calidad y eficiencia, dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores de la compañía Planificar, gestionar y liderar el proceso de pago de remuneraciones, cuadraturas y reliquidaciones. Planificar, gestionar y Preparar de pago de imposiciones. Desarrollar y poner en práctica, estrategias que contribuyan a las leyes de la legislación vigente de Contratos y anexos correspondientes Desarrollar las cartas de aviso de términos de contrato con el articulo correspondiente. Controlar el cumplimiento del procedimiento interno de permisos y vacaciones con el RP que esté operativo. Atención y soporte personalizado a clientes internos con los usos de las aplicaciones de operativas. Gestionar informes y reportes de gestión de mejoras en el área, (asistencia, licencias médicas, etc.). Gestionar y desarrollar finiquitos cumpliendo el plazo que... (Más información al postular)
