En Echeverría Izquierdo, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compensaciones Junior que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua en la gestión de personas. ¿Qué harás? - Diseñar sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales. - Analizar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales para asegurar su efectividad. - Mejorar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales. - Aportar al cumplimiento de la equidad interna y la competitividad externa en la organización. - Contribuir a la eficiencia de los procesos de gestión de personas. - Apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de una adecuada gestión de compensaciones y estructuras. Requisitos: - Contar con 8 semestres aprobados o más de Ingeniería Civil Industrial,... (Más información al postular)
